Directeur/Directrice de crèche St Julien en Genevois/Etrembières

Rôle :

En tant que Directeur/Directrice de micro-crèches situées à Etrembières et à Saint Julien en Genevois vous êtes en charge du fonctionnement général des structures en collaboration avec la gérante.

Expérimenté(e) dans la direction de crèche et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d’enfants de 3 mois à 4 ans.

Vous participez à la direction administrative et managériale des crèches et vous organisez les missions opérationnelles auprès des équipes et des enfants (animation de l’établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs).

Principales missions :

Nous comptons sur votre sens de l’organisation, votre bienveillance et votre excellent relationnel pour assumer les missions de direction de crèche. Il s’agira plus précisément de :

  • Définir et mettre en œuvre le projet d’établissement
  • Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
  • Animer et soutenir le travail de l’équipe
  • Définir l’organisation du travail et le planning du personnel, recruter le personnel de la structure
  • Participer à la gestion administrative et financière de la micro-crèche
  • Valider et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des activités éducatives
  • Gérer la relation avec les familles
  • Participer aux soins de confort et de bien-être de l’enfant
  • Développer et animer le partenariat interne et externe

 

Pré-requis :

 

  • Diplôme d’Etat d’Infirmier ou infirmière puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants
  • Expérience souhaitée en structure d’accueil collective

 

Compétences requises :

 

  • Connaissance des étapes de développement et des besoins de l’enfant
  • Connaissance en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence
  • Aptitude au travail en équipe
  • Qualités relationnelles, d’écoute, de disponibilité et de discrétion professionnelle
  • Autonomie, sens de l’organisation et prise d’initiative en lien avec le poste.

 

Conditions du contrat :

 

  • CDI à temps plein
  • Rémunération : selon profil
  • Durée de travail hebdomadaire : forfait jour – 218 jours travaillés par an
  • Lieu de travail : Etrembières et Findrol
  • Date de prise de poste : au plus vite

Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c’est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.

Vous pouvez nous l’adresser par mail à : recrutement@lesroudoudous.com.